Varie

Lavoro commerciale e Mezzogiorno

Il problema della disoccupazione è un problema critico, che ha due punti di particolare debolezza: il Mezzogiorno e i giovani, sono questi i due problemi più vecchi, più incancreniti, con mancanza di soluzioni che sembrano effettivamente non affrontabili. Eppure le opportunità ci sono, è quello che dicono in molti e che però sembra ad alcuni solo una scappatoia, il modo per non affrontare con soluzioni di sistema, con soluzioni radicali il problema. Bisognerebbe investire, dicono, bisognerebbe trovare dei soldi – magari pubblici – che possano creare nuova occupazione, e perché no? – si sostiene, magari proprio nel settore pubblico, nel pubblico impiego. Eppure, questa, che è stata per decenni la soluzione, non solo non ha risolto il problema, ma addirittura ha creato una pubblica amministrazione inefficiente, perché basata sul lavoro di persone senza voglia  e vocazione, e, specialmente, senza il senso dell’utilità del proprio lavoro. Quindi è un bene che ci sia una politica industriale che cerchi investimenti per dare al sud, alle aree meridionali occasioni di nuovo lavoro, utile, ma è anche vero che già, nelle pieghe di un’economia che non viene ben conosciuta, possono nascere delle opportunità che è bene trovare e sfruttare.

Il lavoro commerciale è una di queste opportunità: di venditori ci sarà sempre bisogno, anche nella società avanzatissima del presente e dell’immediato futuro. La vendita è un’attività che viene esaltata dal rapporto interpersonale, e quindi le tecnologie non potranno sostituirla, almeno non del tutto, perché contiene una componente di relazione, che solo nel rapporto tra le persone può essere valorizzata. Le nuove tecnologie dell’informazione possono essere un aiuto, uno straordinario supporto alle attività di vendita, ma non possono sostituire del tutto la componente umana. Si pensi a un settore che ha un grande sviluppo e sul quale il lavoro giovane al sud può trovare occasioni e spazio: il lavoro nei call center, nei servizi telefonici, nei contact center. Qui ci sono opportunità per chi ha voglia di lavorare, e ha la disponibilità a mettersi in gioco. Bisogna scegliere le aziende serie e responsabili, aziende che investono in risorse umane e in tecnologia, un esempio di eccellenza è Accueil, azienda calabrese, leader nel mercato, che offre grandi opportunità a chiunque abbia voglia di lavorare seriamente. Perché non approfittarne?